l 物业区域经理

岗位职责：

1、负责物业项目的日常运营管理工作，.项目管理规章制度、工作程序的严格执行，.项目各项业务品质达到要求；

2、负责组建管理处团队，拟定各岗位工作规范，组织进行管理处行业知识及业务技能培训，对物业管理处的运营、人事、财务，资产等各方面进行管理；

3、拟定年度、月度工作计划、培训计划并组织实施，对现场物业服务工作进行检查、监督落实情况并督促进行相应整改措施；

4、协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的处理；

5、完成公司下达的其他各项经营管理指标。

任职资格：

1、年龄40岁以下，3年及以上同岗位工作经验，物业管理类专业专科及以上学历；

2、熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规及各板块业务知识；

3、熟悉保洁、绿化专业管理知识，了解质量、环境、健康.等管理体系；

4、具备.的沟通、策划、组织协调能力及良好的全局观；

5、执有.物业管理经理上岗证或相关证件，执有物业管理师证优先。

l 保洁经理

岗位职责：

1、制订工作计划，组织各项保洁服务具体工作；

2、定期检查各区域清洁任务完成情况；

3、负责保洁部人员的工作考核、评价；

4、负责保洁人员的培训管理。

任职资格：

1、年龄30岁以上，有物业管理经验；

2、善于沟通，具备较强的职业责任意识；

3、持有物业相关证书优先考虑。

l 保洁员

岗位职责：

1、负责本区域的清洁、保洁工作；

2、负责本区域清洁工具的保养保管工作；

3、积极参加本部门业务和各类专业知识培训；

4、服从管理和指导，服从调派。

任职资格：

1、男女不限，身体健康，年龄50岁以内；

2、能吃苦耐劳，有责任心，按标准完成各项任务；

3、掌握清洁、保洁基本技能与知识，熟练正确使用各种清洁工具、设施；

4、有相关工作经验者优先考虑。

l 保安经理

岗位职责：

1、协助物管经理做好所管辖区内公共秩序维护及.工作；

2、负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时向项目总经理汇报，并提出整改意见；

3、负责全体保安人员的考勤，如实记录执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向上级.报告；

4、负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系；

5、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点；

6、负责安保部的文件管理工作；

7、统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度；

8、掌握保安队员的思想动态，做好思想工作。

任职资格：

1、年龄22-45岁，大专及以上学历，有消防证或物业管理资格证者优先；

2、具有2年以上住宅物业.管理经验；

3、熟悉.及消防管理操作流程，较强的沟通能力，责任心强，高度组织纪律性、良好的职业操守及服务意识，较强的处理突发事件能力、良好的团队协作能力及.能力。

l 保安员

岗位职责：

1、服从.，听从指挥，令行禁止；

2、负责本区域巡查和监视，制止一切违法犯罪行为；

3、制止本区域内的打架斗殴事件；

4、监控所管物业，及时消灭火灾隐患；

5、回答访客咨询，必要时为其作向导。

任职资格：

1、18—45周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正；

1、熟悉.制度及.器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

2、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。